Tutti e due gli strumenti eliminano la parte più noiosa e ripetitiva della ricerca di lavoro, ma puntano a obiettivi diversi. Massive lavora sulle offerte pubblicate: trova le posizioni aperte e invia a ciascuna una candidatura personalizzata, così smetti di compilare a mano sempre gli stessi moduli. Hiresling.ai lavora su entrambi i fronti: si candida anche alle posizioni aperte, ma raggiunge anche la persona in carne e ossa che si occupa delle assunzioni, con un messaggio scritto apposta per lei e inviato dalla tua casella di posta. La differenza sta tutta qui: la tua ricerca si ferma alle offerte che per caso vengono pubblicate, oppure arriva anche a quelle che non lo sono.

Dove Massive dà il meglio

Massive è un motore di candidatura automatica mirato, e quell'unico compito lo svolge in modo pulito. Analizza le offerte aperte, genera un curriculum e una lettera di presentazione su misura per ogni posizione e invia la candidatura al posto tuo, con un volume costante ogni mese. Se il tuo piano è coprire in modo efficiente il mercato delle offerte pubblicate — candidarti a tutto ciò che è pertinente senza toccare un solo modulo — Massive ti toglie tutta questa incombenza dalle mani.

Non è che uno strumento sia semplicemente migliore dell'altro. Sono progettati apposta con obiettivi diversi: Massive è costruito per lavorare sulle offerte pubblicate; Hiresling.ai è costruito per lavorare sulle offerte e sulle persone. La domanda è quanta parte del mercato vuoi che la tua ricerca riesca a raggiungere.

Dove Hiresling.ai fa la differenza

Hiresling.ai lavora su due canali, non su uno solo. Si candida alle posizioni aperte e fa anche quello che uno strumento di sola candidatura automatica non può fare: contatta a freddo le aziende che meritano un messaggio diretto — comprese le tante che non pubblicano mai quella posizione. Sceglie le aziende in linea con il tuo profilo, individua la persona giusta a cui vale la pena scrivere e prepara per lei un messaggio autentico — quello che scriveresti tu stesso se avessi il tempo di fare le ricerche. Il tuo curriculum viene riscritto per ogni posizione a partire dalla tua esperienza reale, mai inventata, così parla alla singola offerta invece di sembrare lo stesso documento spedito ovunque.

Tre cose fanno sì che il risultato sembri meno un robot e più te stesso, solo più veloce:

  • Niente parte finché non dai l'ok. Ogni email passa da un momento di revisione in cui l'accetti, la rifiuti o chiedi delle modifiche. Questi controlli sono due, non uno — così non ti ritrovi mai, a sorpresa, con qualcosa uscito a tuo nome.
  • Invia dalla tua casella di posta. I messaggi partono dal tuo Gmail collegato, a tuo nome, senza il marchio di nessuna piattaforma e senza la dicitura «inviato tramite». Le risposte arrivano nella tua casella come qualsiasi altra email, perché è esattamente ciò che sono.
  • I solleciti partono da soli e si fermano quando è giusto. Il sollecito viene agganciato al messaggio originale, inviato con una cadenza sensata e interrotto automaticamente nel momento esatto in cui qualcuno risponde.

Le offerte che non vengono mai pubblicate

La candidatura automatica alle offerte ha un limite intrinseco: può raggiungere solo le posizioni che esistono come annuncio pubblico. Una fetta enorme delle assunzioni avviene prima di quel momento — attraverso una conversazione diretta con qualcuno all'interno dell'azienda, per una posizione aperta ma mai pubblicizzata, oppure creata perché la persona giusta si è fatta avanti al momento giusto. Lavora solo sulle offerte pubblicate e tutto quel livello resta invisibile.

Hiresling.ai mantiene il canale della candidatura automatica e aggiunge quello che va oltre. Trova le aziende, individua la persona giusta, personalizza il curriculum e scrive l'email per ciascuna, così il contatto personalizzato procede a un ritmo che a mano non riusciresti a tenere — senza ridursi a un modello preconfezionato. Una candidatura inviata finisce in coda insieme a tutte le altre inviate per la stessa offerta; un messaggio scritto per una persona precisa, mandato direttamente a lei, viene letto per quello che è.

C'è anche una differenza di controllo, facile da trascurare finché non conta davvero. Quando uno strumento invia candidature in automatico a tuo nome, puoi ritrovarti rappresentato nel sistema di un'azienda da una candidatura che non hai mai nemmeno guardato. I controlli di revisione di Hiresling.ai esistono proprio perché questo non succeda mai.

Quale scegliere

Scegli Massive se il tuo obiettivo è coprire in modo efficiente il mercato delle offerte pubblicate e la candidatura automatica, con un curriculum e una lettera di presentazione diversi per ogni posizione, è tutto ciò che ti serve.

Scegli Hiresling.ai se vuoi tutto questo più il canale che arriva alle posizioni mai pubblicate — la ricerca sulle aziende, il contatto giusto, il curriculum su misura, l'email scritta, l'invio dalla tua casella di posta e il sollecito, insieme alla candidatura alle posizioni aperte, il tutto approvato da te prima che parta qualsiasi cosa. È pensato per chi sa che le offerte pubblicate sono solo una parte del mercato, ma non ha venti ore a settimana da dedicare al resto a mano.

Un'ultima cosa che vale la pena dire chiaramente: nessuno strumento garantisce colloqui o offerte di lavoro, e chiunque lo prometta ti sta mentendo. Hiresling.ai automatizza il contatto e ti lascia il controllo. Quello che invii deve comunque meritare una risposta — ed è esattamente per questo che Hiresling.ai è costruito come è costruito.